本文目录一览：

• 1、党员管理制度有哪些
• 2、党员管理的主要制度有哪些
• 3、党员积分制管理工作制度
• 4、党员党费收缴、使用和管理制度
• 5、流动党员管理制度(参考)

党员管理制度有哪些

1、党员编入党组织制度：党章明确规定，每个党员都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

2、党员管理制度主要包括以下几个方面：日常学习教育制度 加强党员的理论学习和党性教育，组织党员定期学习党的路线、方针、政策以及党的基本理论和历史。 通过集中学习、自学和研讨交流等多种形式，提高党员的思想政治觉悟和理论水平。

3、党员管理制度主要包括以下几个方面：党员教育培训制度：目的：提高党员素质和党性修养。内容：定期教育培训，确保党员深入理解党的理论、路线、方针、政策；加强道德教育和业务能力培训。党员定期考核评议制度：目的：检验党员表现，激励党员进步。

党员管理的主要制度有哪些

党员管理的主要制度包括： 党员编入党组织制度：党章明确规定，每个党员都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

组织生活制度：所有党员都应确保定期参加支部大会、支部委员会、党小组会以及民主生活会，并按期上党课，以此来加强组织生活。 思想汇报制度：党员应主动向组织汇报个人思想动态，定期举行党员思想交流汇报会，确保党的组织生活得到有效实施。

党员管理制度主要包括以下几个方面：日常学习教育制度 加强党员的理论学习和党性教育，组织党员定期学习党的路线、方针、政策以及党的基本理论和历史。 通过集中学习、自学和研讨交流等多种形式，提高党员的思想政治觉悟和理论水平。

党员管理制度主要包括以下几个方面：党员教育培训制度：目的：提高党员素质和党性修养。内容：定期教育培训，确保党员深入理解党的理论、路线、方针、政策；加强道德教育和业务能力培训。党员定期考核评议制度：目的：检验党员表现，激励党员进步。

党员管理制度主要包括以下几个方面：党员教育培训制度。这是提高党员素质、增强党性修养的重要途径。通过定期的教育培训，确保党员对党的理论、路线、方针、政策有深入的理解和认同。同时，加强党员的道德教育和业务能力培训，提高党员的工作能力和服务水平。党员定期考核评议制度。

党员积分制管理工作制度

党员积分制管理工作制度是一种创新的党员管理制度，其实施要点如下：积分考核对象划分：以党支部为单位，将党员划分为普通党员和特殊关怀群体。普通党员为具备正常履行职责能力的党员；特殊关怀群体则为70岁以上且长期病弱或能力受限的退休党员，经党支部讨论后可酌情考虑纳入积分范围。

党员积分制管理工作制度是一套旨在提升基层党组织活力和党员队伍素质，推动工作高效发展的全面管理制度。其主要内容和特点如下： 目标设定： 该制度以“五个好”党支部和“四个合格”党员为管理目标，明确了党员应达到的标准和要求。

明确积分分类与标准 首先，要明确党员积分制度的管理内容和分类，主要包括“三会一课”、民主评议、党费交纳以及其他奖惩事项。对于每一项内容，都要制定详细、具体的积分标准，确保考核的公正性和准确性。

党员党费收缴、使用和管理制度

1、党员交纳党费时，党支部组织委员应在党员手册和党费缴纳登记簿上记载党费数额、收缴日期并签名。党费使用使用原则：坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。预算制度：实行年度党费预算制度，由学校党费业务管理部门草拟预算，党委审议通过后报上级党组织。

2、第六条：农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。 第七条：交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。 第八条：预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

3、中国共产党党员应当严格遵守党章，按时向党组织履行党费交纳的义务，这是党员对党组织的基本责任。党费的收缴、使用和管理，是基层党组织建设和党员队伍建设不可或缺的一部分，它直接关系到党的生命力和战斗力的增强。

4、有关要求 各党支部要严格落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，履行审批手续，限定使用范围，严格报销程序。报销手续要完备，支出票据项目内容清晰完整、签字齐全。

5、经党中央批准，中央组织部2008年2月4日印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（以下简称《党费收缴规定》）。

6、严格管理：各级党组织要建立健全党费管理制度，确保党费专款专用，严禁挪作他用。 合理运用：党费主要用于党的组织活动、教育培训、表彰奖励等，不得用于个人福利和日常办公经费。 公开透明：党支部应定期公布党费收缴和使用情况，接受党员监督。

流动党员管理制度(参考)

流动党员所去单位建有党组织的，党组织应及时接纳他们，并为其办理接转组织关系或填写《流动党员活动证》等手续，不得以各种理由拒绝接收。负有流动党员管理责任的党组织，要及时将流动党员编入党支部、党小组，并安排他们参加党的组织生活和其他党内活动。

概述 流动党员管理制度主要针对流动性强的党员群体，为确保其正常参与党组织活动、接受管理和教育而制定的一系列规章制度。该制度旨在加强流动党员的管理与监督，促进党组织的凝聚力和战斗力，确保党的政策和决策在基层的贯彻执行。

流动党员管理制度是为了强化和提升对流动党员的管理而制定的一系列规定。具体内容包括：定义：流动党员指的是离开原单位或居住地党组织，外出务工、经商或其他正当职业，组织关系无法固定转移的党员，以及流入外地或外单位而未转移关系的党员。

管理制度上实行“三制”外出报备制：坚持“凡出必报”原则，流动党员外出前主动向所在村（社区）党支部报告。外出6个月以上党员由所在党支部登记造册，记录外出时间、地点、联系电话、从业情况等，并发放《流动党员活动证》。建立全镇流动党员管理信息库，实行动态管理，每半年更新一次，全面及时掌握情况。

流动党员“两表”台帐制度：建立流动党员信息登记表和流动党员活动记录表。“信息登记表”全面记录流动党员的个人信息、流动去向、联系方式等；“活动记录表”详细记录流动党员参加流入地党组织组织的各项活动情况，包括学习内容、参与讨论、志愿服务等。通过“两表”台帐，实现对流动党员的精准管理和动态跟踪。